Description de l'entreprise
RH2M, cabinet de recrutement spécialisé RH et Paie, recherche pour l’un de ses clients, groupe français basé à Marcq-en-Baoreul, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel dans le cadre d’un CDI.
Contexte : Grand Groupe française. Une équipe structurée. Des avantages sociaux. Vous occupez un poste complet RH + Paie. Projet changement d’outil paie.
Description de la mission
En qualité de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, vous devez :
Gérer l’administration du personnel :
- Réaliser les actions liées à l’embauche des salariés ;
- Établir les contrats et avenants ;
- Traiter tous les types d’absences et établir les documents afférents ;
- Gérer les dossiers administratifs des salariés ;
- Traiter les dossiers prévoyance ;
Gérer la Paie :
- Etablir les bulletins de paie;
- Vérifier la fiabilité des bulletins de paie ;
- Clôturer la paie ;
- Etablir les soldes de tout compte ;
- Renseigner les managers sur toute question relative à l’administration du personnel et la paie.
Description du profil type
Titulaire d’un Bac +2/3 dans le domaine de la Paie, vous possédez une expérience similaire de 5 ans au sein d’un service Paie.
Vous avez l’esprit d’équipe et souhaitez travailler dans un environnement où les relations humaines sont au cœur du métier.
Vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse, vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.
Poste à pourvoir au plus vite
Description brève
- Nombre de poste : 1
- Rémunération : 35-40 k€ package
- Commentaire sur la rémunération : CP/RTT (= 10 semaines) + CET + télétravail 1 jour par semaine + horaires souples
- Expérience : 5 années
- Localisation : 59, Marcq en Baroeul, FRANCE
- Mobilité géographique : Nord
- Date de démarrage : dès que possible
- Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
- Compétences :
- Niveau d'éducation : BAC +2
- Langues :