Description de l'entreprise
Cabinet RH2M, cabinet de recrutement dédié aux métiers des Ressources Humaines, recherche pour l’un de ses clients un Gestionnaire Paie Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un CDI.
Le client est une entreprise basée à Lille (59), dans le centre-ville, desservie par les transports en commun. Le service Ressources Humaines est organisé en différents pôles, vous y rejoignez le pôle administration des RH.
Les informations sur le poste à pourvoir : un contexte formateur pour un poste complet, autant orienté administration du personnel que paie
Description de la mission
Vous avez besoin de polyvalence pour vous épanouir dans votre poste, les missions sont variées, à savoir:
– Gestion administrative des salariés de l’entrée à la sortie,
– Gestion des tickets-restaurants,
– Gestion de la mutuelle et de la prévoyance,
– Gestion du personnel intérimaire.
– Contrôle et saisie des éléments variables,
– Réalisation des soldes de tout compte,
– Établissement des DSN …
Description du profil type
Vous disposez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans en paie et administration du personnel.
Vous êtes volontaire, organisé(e) et avez le sens de l’entraide.
Un bon niveau d’anglais pour ce poste est indispensable
Poste à pourvoir au plus vite. Poste à 39h
Description brève
- Nombre de poste : 1
- Rémunération : 28-33 k€ /12 mois
- Commentaire sur la rémunération : participation transport – RTT – site desservi par les transports en commun – CSE attractif - Intéressement
- Expérience : 3 années
- Localisation : 59, Lille , FRANCE
- Mobilité géographique : Nord
- Date de démarrage : dès que possible
- Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
- Compétences :
- Niveau d'éducation : BAC +2
- Langues :