Description de l'entreprise
RH2M, cabinet de recrutement dédié aux professionnels des Ressources Humaines, recherche pour l’un de ses clients, entreprise française aux belles valeurs basée à Wasquehal (59), un Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un CDI.
Le contexte : rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines du Groupe, vous secondez la DRH dans l’ensemble de ses missions stratégiques et êtes le relai entre les opérationnels et l’équipe RH. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des managers et dans la coordination des différents interlocuteurs RH, afin d’optimiser les processus et de soutenir le développement RH du Groupe.
Description de la mission
Vos missions :
Management & Ressources Humaines
- Manager la responsable administrative du personnel et superviser son activité.
- Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes, en vous assurant de la bonne application des politiques RH du Groupe.
- Mettre en place et suivre les projets RH en collaboration avec la DRH, en veillant à leur bonne mise en œuvre.
Coordination & Pilotage des projets RH
- Coordonner les différents interlocuteurs RH (recrutement, formation, juridique…) et les aider à optimiser leurs processus.
- Prendre de la hauteur sur les missions RH opérationnelles et accompagner l’équipe dans leur amélioration continue.
- Participer activement à la définition et à la mise en place de la stratégie RH du Groupe.
Accompagnement des managers
- Apporter un conseil stratégique et opérationnel aux managers sur des sujets liés à la gestion des talents, la gestion de la performance, et le développement des compétences.
Description du profil type
Votre profil
- Formation : Bac +5, spécialisation en Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sites.
- Compétences clés : Vision stratégique des RH, capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs, leadership et esprit de collaboration.
Ce que l’on vous propose
- Un environnement de travail collaboratif où vous pourrez exprimer pleinement votre expertise et participer à des projets RH d’envergure.
- Une culture d’entreprise humaine, respectueuse de l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Description brève
- Nombre de poste : 1
- Rémunération : 55-60 k€ /13 mois
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Commentaire sur la rémunération :
part variable + primes+ participation + TR + Télétravail 2j/s
- Expérience :5 années multi Sites
- Localisation : 59, Wasquehal , FRANCE
- Mobilité géographique : Nord
- Date de démarrage : dès que possible
- Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
- Compétences :
- Niveau d'éducation :
- Langues :